拓展训练很多人喜欢，但是很多人不清楚拓展其实可以帮助企业塑造员工，不单单是身体的塑造，还有身心的塑造。特别是员工的心里健康状况的教育。
现在很多员工都想着跳槽的问题，这就是属于一种心里上的障碍，这也是为什么很多公司开始注重员工心理健康的问题，把员工的心理健康当作工作方面的必修课。而且员工心理素质过硬，也对自身有着一定的提高和帮助，而且工作态度上也会更加积极主动，而且这种塑造不是办公室里就能塑造出来的，而且员工也更喜欢在外进行实践互动的方式来进行学习，拓展正好迎合了员工的这种学习心理和学习欲望。
拓展是一种现代的教育方式，不是乏味枯燥的课本，而是简单生动的互动游戏，这些游戏凝聚着教育和心理学，还有人体行为等多方面的学习内容。最终要的是拓展能吸引人员来进行参与其中，多种新颖刺激的项目让很多人不但学习到了，而是释放了工作和生活带来的压力，做到了心理的调节工作，加强了自我认同、自我肯定，增强了员工的自信心，能最大程度激发他们的潜能。这点是在日常的工作中能难学习到的。这也是体验式学习所带来的魅力